AMMAN Buka Akses Kerja, Seleksi Digelar di SMKN 3 Mataram
RadarBumigora.Com.Mataram—Setelah digelar di Taliwang, Kabupaten Sumbawa Barat, dan Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa, roadshow rekrutmen PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN) kini berlanjut di Kota Mataram. Kegiatan yang berlangsung di SMKN 3 Mataram tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam membuka akses kesempatan kerja yang inklusif, transparan, dan kompetitif bagi masyarakat Nusa Tenggara Barat (NTB).
Pelaksanaan roadshow rekrutmen di Mataram merupakan lanjutan dari rangkaian seleksi yang sebelumnya mendapat antusiasme tinggi dari masyarakat di Pulau Sumbawa. Melalui kegiatan ini, AMMAN berupaya menghadirkan proses rekrutmen yang lebih dekat dan mudah dijangkau masyarakat, sekaligus memberikan kesempatan yang setara bagi putra-putri daerah untuk menunjukkan kemampuan terbaiknya.
Para peserta yang telah lolos tahap penyaringan awal mengikuti sejumlah tahapan seleksi lanjutan. Mulai dari tes tertulis, tes praktik hingga wawancara. Seluruh proses tersebut dirancang untuk memastikan penilaian dilakukan secara objektif, menyeluruh, dan berbasis kompetensi sehingga mampu menjaring kandidat terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
AMMAN menegaskan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan dan tidak dipungut biaya. Perusahaan juga terus berkoordinasi dengan pemerintah daerah dan instansi terkait guna memastikan seluruh tahapan berjalan sesuai prinsip tata kelola yang baik, profesional, dan akuntabel.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB, Aidy Furqan, yang membuka kegiatan roadshow rekrutmen di SMKN 3 Mataram, menyampaikan apresiasi kepada AMMAN atas komitmennya dalam membuka peluang kerja bagi masyarakat NTB.
Menurutnya, kesempatan mengikuti proses seleksi tersebut merupakan peluang berharga yang harus dimanfaatkan dengan baik oleh para peserta.
“Selamat kepada rekan-rekan yang telah terpilih sebagai peserta dalam proses seleksi ini. Kesempatan seperti ini tentu sangat berharga. Saya berharap seluruh peserta dapat mengeluarkan kemampuan terbaiknya, tetap percaya diri, menjaga semangat, dan terus berdoa dalam setiap tahapan yang dijalani,” ujarnya.
Ia juga menyampaikan terima kasih kepada AMMAN yang dinilai telah memberikan ruang bagi masyarakat NTB untuk berkompetisi secara sehat dan menunjukkan potensi terbaik yang dimiliki.
Pelaksanaan seleksi di Mataram menjadi langkah strategis perusahaan dalam memperluas jangkauan rekrutmen di tingkat provinsi.
Dengan menghadirkan proses seleksi di ibu kota NTB, AMMAN berharap semakin banyak masyarakat lokal yang memiliki akses langsung terhadap peluang kerja di sektor pertambangan yang profesional dan berstandar tinggi.
Melalui roadshow rekrutmen ini, AMMAN menargetkan dapat menjaring talenta-talenta terbaik asal NTB sekaligus berkontribusi dalam meningkatkan kualitas, kompetensi, dan daya saing tenaga kerja lokal. Program tersebut juga menjadi wujud kolaborasi antara perusahaan, pemerintah daerah, dan masyarakat dalam mendorong pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan di NTB. (Red).